X
OGŁOSZENIE
Lokalna Grupa Działania Chata Kociewia dnia 13.05.2009 roku ogłasza nabór na stanowisko:
PRACOWNIK BIUROWY I KOORDYNAROR PROGRAMU DZIAŁAJ LOKALNIE
Liczba lub wymiar etatu: 0,5 etatu pracownik biurowy, 0,5 etatu koordynator w ramach programu Działaj Lokalnie ( razem 1 etat)
Planowany zakres zadań i odpowiedzialności w ramach stanowiska - pracownik biurowy: - Prowadzenie biura LGD, - Udzielanie podstawowych informacji na temat LGD, funkcjonowania biura LGD oraz władz LGD - Prowadzenie naboru wniosków o dofinansowanie w ramach ogłaszanych konkursów, - Prowadzenie pełnej obsługi biurowej związanej z prowadzeniem naboru wniosków, - Organizacja posiedzeń wspólnych Rady LGD, - Organizacja posiedzeń Grup Roboczych - Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego przeprowadzenia procedury weryfikacji wniosków przez LGD - Czuwanie nad terminami realizacji procedur związanych z prowadzeniem konkursów ogłoszonych przez LGD oraz oceny wniosków przez LGD
Planowany zakres zadań i odpowiedzialności w ramach stanowiska- koordynator w ramach programu Działaj Lokalnie - ogłaszanie i promowanie konkursu, docieranie do potencjalnych grantobiorców - organizowanie spotkań informacyjno – szkoleniowych - prowadzenie konsultacji dla potencjalnych grantobiorców - ocena formalna wniosków przyjmowanych w ramach ogłaszanych konkursów - organizowanie posiedzeń Komisji - przygotowywanie umów z grantobiorcami - realizacja lokalnych projektów - sieciowanie grantobiorców - monitoring grantobiorców - przygotowywanie spotkań wszystkich grantobiorców - promowanie programu Działaj Lokalnie - rozliczanie dofinansowanych projektów - podsumowanie realizacji dofinansowanych projektów, przygotowywanie raportu końcowego - opisywanie dokumentów finansowych w ramach wydatków ponoszonych z ww. programu
Wymagania formalne/umiejętności konieczne do ubiegania się o stanowisko w zakresie pracownik biurowy - Wykształcenie średnie, - Znajomość LSR oraz przepisów UE dotyczących składania wniosków, rozliczania oraz zarządzania projektem w związku z realizacją PROW na lata 2007-2013 - znajomość obsługi komputera,
Wymagania formalne/umiejętności konieczne do ubiegania się o stanowisko w zakresie pracownik biurowy - Wykształcenie średnie - Znajomość założeń programu Działaj Lokalnie
Wymagania formalne/umiejętności pożądane do ubiegania się o stanowisko pracownik biurowy i koordynator programu Działaj Lokalnie: - doświadczenie na stanowisku samodzielnym, - łatwość w kontaktach międzyludzkich, - dyplomacja i umiejętność rozmowy z beneficjentami, - sumienność, staranność, pracowitość - prawo jazdy kat. B - znajomość języka angielskiego/niemieckiego/francuskiego w stopniu podstawowym - znajomość przepisów prawnych- Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 wraz z niezbędnymi dokumentami legislacyjnymi Unijnymi i krajowymi
Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV), b) list motywacyjny, c) kwestionariusz osobowy, d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. (kopie świadectw ukończonych kursów i szkoleń), f) oświadczenie: - o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa popełnione umyślnie, - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze LGD Chata Kociewia (pok. nr 318, III piętro) Starostwa Powiatowego Starogard Gdański lub pocztą na adres: LGD Chata Kociewia Starostwo Powiatowe w Starogardzie Gdańskim ul. Kościuszki 17 83-200 Starogard Gdański z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko PRACOWNIK BIUROWY w terminie do dnia 22.05.2009 do godziny 1500. Aplikacje, które wpłyną do Biura LGD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej LGD Chata Kociewia (www.chatakociewia.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Biura LGD Chata Kociewia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
.......................................................................... Prezes LGD Chata Kociewia
