Accessibility
UE


Młodociany pracownik

 

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

 

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w wysokości:

  1. W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia) - do 10 824 zł;
  2. W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe - do 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy;
  3. Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia) – do 340 zł.

Dofinansowanie przysługuje jeżeli Wnioskodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania oraz gdy:

I. W przypadku nauki zawodu:

1. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał egzamin  – 100% wysokości kwoty dofinansowania::

  1. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy* zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy o rzemiośle
  2. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;

lub:

2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy przystąpił do egzaminu i go nie zdał – 75% wysokości kwoty dofinansowania :

  1. w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzaminu czeladniczego
  2. w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzaminu zawodowego;

 

lub:

3. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy i przystąpił do egzaminu i go zdał w ramach poprawki – 25% wysokości kwoty dofinansowania.

II. W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;

*młodociani pracownicy zatrudnieni przez rzemieślnika zdają egzamin czeladniczy lub sprawdzający przed komisją egzaminacyjną powołana przez izbę rzemieślniczą. 

Zgodnie z przepisami ustawy o rzemiośle, rzemieślnik zatrudniający pracowników w celu przygotowania zawodowego zobowiązany jest być członkiem cechu lub izby rzemieślniczej.

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.

Załączniki do pobrania:

/media/pliki/mlodociani/1-zawiadomienie-o-zawarciu-umowy-z-mlodocianym-pracownikiem.rtf

/media/pliki/mlodociani/2-wniosek-o-dofinansowanie-ksztalcenia-mloianego-pracownika.doc

/media/pliki/mlodociani/3-oswiadczenie-o-niekaralnosci.docx

/media/pliki/mlodociani/4-oswiadczenie-o-poniesionych-kosztach.docx

/media/pliki/mlodociani/5-oswiadczenie-o-otrzymanej-pomocy-de-minimis.docx

/media/pliki/mlodociani/6-oswiadczenie-o-nieotrzymaniu-pomocydoc.docx

/media/pliki/mlodociani/7-formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-12082024.xlsx

/media/pliki/mlodociani/8-oswiadczenie-rzemieslnika.docx

/media/pliki/mlodociani/9-oswiadczenie-wspolnika-spolki-cywilnej.docx

/media/pliki/mlodociani/10-oswiadczenie-ohp.doc

/media/pliki/mlodociani/11-oswiadczenie-o-zrzeczeniu-sie-prawa-do-odwolania.doc

 



Urząd Gminy Kaliska

Urząd Czynny:
poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30 do 15:30
środa w godz. 07:30 - 17:00
piątek w godz. 07:30 - 14:00
Czwartek wyznacza się dniem pracy wewnętrznej bez obsługi interesantów (jedynie w wyjątkowych sytuacjach), z wyłączeniem sekretariatu.
ul.Nowowiejska 2 83-260 Kaliska
tel. (58) 58-89-201
tel. (58) 58-89-202
fax. (58) 58-89-206
www.kaliska.pl
www.bip.kaliska.pl
email:sekretariat@kaliska.pl
Konto bankowe: 08 8342 0009 4000 0127 2000 0003 Bank Spółdzielczy Skórcz O/Zblewo

Urząd Gminy Kaliska

Samorząd Gminy Kaliska

Jestem mieszkańcem

Aktualności z życia Gminy Kaliska.

Jestem turystą

Poznaj Naszą Gminę!

Jestem inwestorem

Zapoznaj się z ofertą inwestycyjną.